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Former ses équipes sur-mesure

sans-titre1Vous et vos équipes avez des projets en cours et souhaiteriez vous perfectionner sur telle ou telle compétence ?
Renforcer ses acquis ou au contraire en apprendre de nouveaux pour innover est la solution la plus efficace pour se donner les moyens de ses ambitions. Se former pour évoluer, c’est essentiel, surtout dans un monde où tout s’accélère.
L’année dernière, nous avons formé plus de 3000 personnes en intra avec une offre individualisée : outre les objectifs de montée en compétence des équipes opérationnelles, nous vous proposons un programme de formation respectant vos contraintes de coût et de temps.
L’objectif ? Co-construire avec les équipes internes d’une même entreprise des solutions pratiques 100% adaptées à leurs problématiques actuelles et futures en faisant monter en expertise les collaborateurs.
Mais c’est aussi un coaching d’accompagnement et de perfectionnement sur le long terme pour répondre au besoin de validation des acquis et d’évaluation des compétences.
Nous sommes à votre disposition, n’hésitez pas à nous contacter.
Marianne Huot, Loïc Marteau, Bruno Levert et Damien Lesur.
Chefs de projetPyramyd Formation.
 
 
 
 

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